心系职工情 共圆学子梦
发布日期:2019-08-30 10:39 来源:德宏公司

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“金秋助学”入户走访慰问


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发放助学金


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学生代表发言


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与受助学生合影留念


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党建座谈会现场


8月27日至28日,集团公司党委书记、纪委书记、副总裁高建民,党群工作部事务主管张爱桦在德宏公司党委副书记、纪委书记、工会主席王永旗,党委组织委员、工会组织委员、综合部副经理李加会的陪同下,分别到德宏公司盏西糖厂、弄璋糖厂、轩岗糖厂开展“金秋助学”活动及调研指导党建工作。

“金秋助学”活动采取以入户走访、召开助学座谈会的方式进行。高书记带着上海糖酒集团的厚爱和关怀分别深入盏西糖厂张成礼、轩岗糖厂杨东丽家中走访慰问,每到一户,高书记都与学生及家长亲切交谈,询问他们的工作、家庭状况和孩子们的生活、学习情况,激励职工子女求学上进、励志成才,向莘莘学子们考入心仪的大学表示祝贺,并送上了助学金。在助学座谈会上,德宏公司弄璋糖厂受助学生代表和家长代表分别作了发言;高书记为受助家庭发放了助学金,高书记在讲话中强调了开展“金秋助学”活动的重要意义,并寄予孩子们殷切希望和美好祝福:一要珍惜机会。在艰苦的条件下,通过自己的努力考入理想大学,希望受资助的同学们要倍加珍惜来之不易的求学机会;二是要学会感恩。同学们能够进入高等学府深造,离不开我们一路呵护成长的家长,离不开我们从小学、初中、高中一路陪伴成长中在教育上给你们帮助的老师,所以一定要懂得感恩;三是要踏实做人。到了高校或是今后踏向社会,我们都要先学会踏踏实实做人;四是要学业有成。进入大学之后,这四年的学习生涯也是人生的起步阶段,希望在这四年当中学习得到成长,有所进步。最后,高书记代表上海糖酒集团党委及英茂糖业公司党委,对各位家长表示感谢,感谢他们把子女培养的如此优秀,成为好榜样!并衷心的祝愿受资助的学生在四年的学习生涯中取得不断的进步!早日成为社会有用之人、国家栋梁!

“金秋助学”活动是“急困难职工之所急,想困难职工之所想。”为困难职工办实事、办好事的一项重要行动,是弘扬“爱与尊重”的光明文化、践行“员工第一”的价值理念、是关心职工的“爱心工程”、是公司“家”文化的延续。今年,上海糖酒集团共向云南英茂糖业40名困难员工子女进行资助,助学金达11.58万元,充分体现了上海糖酒集团对困难职工的关心关爱。通过此项活动的开展,让困难职工充分感受到了企业大家庭的温暖和关怀,让我们的下一代在充满关爱的环境下健康快乐成长,进一步增强职工的归属感,从而凝聚力量,营造团结和谐的企业文化氛围,有效提升企业的凝聚力、创造力和战斗力。

党建工作调研座谈会上,各生产经营单元党总支书记及厂长分别做了党建工作和生产经营情况汇报,同时就工作中存在的困难和问题及下一步工作计划做了汇报。与会人员就开展“金秋助学”活动的感受和下一步党建工作进行了座谈交流。在听取各厂工作汇报和座谈交流后,高书记简要做了自我介绍,并结合糖业形势行情,介绍了光明糖业、糖酒集团糖业链的发展前景,并对各单位扎实有效开展党建工作和经营管理有序给予充分肯定。同时,对下一步工作提出希望和具体要求:一是要进一步坚定企业发展信心,凝心聚力共克时艰。要求全体干部职工要凝聚在光明糖业大的背景下,携手直面困难和挑战,要始终坚定信心,认真搞好企业生产经营各项工作;二是要进一步发挥党建引领作用,助推企业健康有序发展。党的工作最终体现就是企业经济效益稳固发展,职工得到企业增长的实惠,企业更加的和谐稳定。面对困难时,要重拳突击,齐心协力,突破瓶颈。切实找准原料发展面对困难形势突破口,确保原料稳步发展的同时,全面开展开源节约,努力降低成本;三是要进一步加强企业文化建设,构建和谐企业氛围。要从“转化、渗透、针对、有效”等四个关键词真正把党建工作成效转化为企业发展优势,把上级的政治性语言和要求以通俗的语言渗透到职工中,充分调动广大职工的主人翁意识和积极性,并针对企业的性质抓好党建工作,有效推动企业生产经营全面发展,使企业党建工作在企业的经营活动中发挥应有的作用。

作者:李加会

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